LEISTUNGSANGEBOT

Coaching Organisationsentwicklung Personalentwicklung

sind Beratungsformen mit der gemeinsamen Focussierung auf die Berufs- und Arbeitswelt. 

Coaching definiert sich als professionelle Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Gruppen mit dem Ziel der Entwicklung und Erweiterung beruflicher Rollen-Kompetenz. 

Organisationsentwicklung beschäftigt sich mit der Gestaltung und der Entwicklung von Organisationen und setzt Methoden ein, die zu gezielten und gesteuerten Veränderungsprozessen in Organisationen mit den darin tätigen Menschen führen. Die Ziele und Interventionen orientieren sich hierbei an den Gestaltungsmöglichkeiten sozialer Systeme. 

Personalentwicklung zielt auf die Gestaltung von Lern,- Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Wählen Sie aus dem breiten Angebot meiner Dienstleistungen. Zögern Sie nicht und wenden Sie sich mit allen Fragen und Wünschen an mich. Diese Seite dient Ihnen zur Orientierung zu den von mir angebotenen Dienstleistungen.

  • Coaching zur Entwicklung Ihres individuellen Persönlichkeitsprofils.
  • Begleitung Ihres Teams in labilen Veränderungsprozessen.
  • Seminardurchführung zur gezielten Stärkung Ihrer Handlungskompetenz.
  • Organisationsentwicklung, Personalentwicklung


Ziel ist, Sie nach vorne zu bringen, Ihre Potentiale zur Entfaltung zu verhelfen, Sie erfolgreich machen!

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